Пенсионный стаж засчитают по-новому

Принят законопроект.

Верховная Рада Украины поддержала проект Закона "О внесении изменений в Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" по подтверждению страхового стажа" (законопроект №13705-д).

Согласно документу, назначение (перерасчет) пенсии производится по обращению лица или автоматически (без обращения лица) в случаях, предусмотренных настоящим Законом.

Обращение за назначением (перерасчетом) пенсии осуществляется путем представления в электронной или бумажной форме заявления и других документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии, в территориальный орган Пенсионного фонда или в уполномоченный им орган или уполномоченное лицо застрахованным лицом лично, либо лицом, действующим от имени малолетнего или несовершеннолетнего лица.

Не нуждаются в документальном подтверждении сведения, необходимые для назначения (перерасчета) лицу пенсии, при наличии соответствующей информации в публичных электронных реестрах (информационно-коммуникационных системах).

Истребование документального подтверждения таких сведений у лица запрещается.

В случае отсутствия в публичных электронных реестрах (информационно коммуникационных системах) сведений, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии (в том числе за периоды до внедрения системы персонифицированного учета), территориальный орган Пенсионного фонда сам будет информировать лицо, в том числе через его личный электронный кабинет об отсутствии сведений и необходимости их представления (при наличии). Документы, необходимые для назначения (перерасчета) пенсии, могут быть поданы в территориальный орган Пенсионного фонда или через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.

Также органам ПФУ будет предоставлено право:

1) получать в порядке электронного информационного взаимодействия сведения из публичных электронных реестров (информационно-коммуникационных систем), необходимых для назначения (перерасчета) пенсии и других социальных выплат;

2) оказывать помощь лицам в истребовании документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии. В случае отказа в назначении (перерасчете) пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, предусмотренного частями первой – третьей статьи 26 настоящего Закона, информировать лицо о порядке подтверждения страхового стажа (стажа работы), в том числе путем установления периода пребывания в трудовых отношениях в судебном порядке;

3) получать и использовать сведения из публичных электронных реестров (информационно-коммуникационных систем), содержащие сведения о трудовой деятельности, заработной плате, уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и другие данные, необходимые для назначения (перерасчета) лицу пенсии, других социальных выплат, в порядке электронной информации.

Таким образом, сбор информации о стаже человека для назначения пенсии максимально переведен с плечей работника на органы пенсионного фонда, которые будут иметь все возможности получить необходимую информацию из реестров, вместо того чтобы собирать бумажные документы от заявителей.

Также новеллой является то, что к трудовому стажу для назначения пенсии могут быть отнесены работы на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, за которые не уплачены страховые взносы (единый взнос), при наличии у страхователя задолженности по уплате страховых взносов (единого взноса) и при условии наличия поданой отчетности  в сумме не менее минимального страхового взноса в соответствии с законодательством.

При отсутствии в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования сведений о трудовой деятельности лица в электронной форме основным документом, подтверждающим стаж работы за период до внедрения системы персонифицированного учета, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения стажа работы принимаются:

данные, имеющиеся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования;

имеющиеся у лица документы, выписки или справки, составленные на основе данных, имеющихся в информационных (автоматизированных) и/или информационно коммуникационных системах предприятий, учреждений, организаций, справки, выписки из приказов, личные счета и сведения на выдачу заработной платы, документы, подтверждающие банковские транзакции по начислению, договоры и соглашения с отметками об их исполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы;

другие документы, выданные по месту работы, службы, учебы, а также архивные учреждения;

показания не менее двух свидетелей, знавших заявителя по совместной с ним работе, в случаях и порядке, определенных Кабинетом Министров Украины;

решение суда об установлении периода пребывания в трудовых отношениях и характере выполняемой работы.

Ответы на популярные вопросы пенсионеров

• Кто имеет право на выплату временного пособия для пенсионеров
• Как оформить пенсию переселенцам
• Что входит и как рассчитывается коэффициент стажа для пенсии
• Каким образом производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам
• Какие особенности пенсионной реформы в Украине
• Как получить и восстановить пенсионное удостоверение
• Как самостоятельно рассчитать размер пенсии в Украине
• Как выглядит справка из Пенсионного фонда ОК-7
• Как выглядит справка о заработной плате для начисления пенсии