про твої права

Выходные и праздничные дни в Украине

Prostopravo предлагает календарь на 2019 год с праздниками и выходными: украинские официальные государственные праздничные и нерабочие дни (День Конституции, День независимости, Пасха и т.д.). Юрист рассказывает о переносе рабочих дней в этом году.

Краткое содержание и ссылки по теме

  1. Выходные дни согласно Кодексу законов о труде
  2. Праздничные дни согласно Кодексу законов о труде
  3. Оплата работы в выходные и праздничные дни
  4. Праздничные и выходные дни в 2019 году
  5. Перенос рабочих дней в 2020 году
  6. Работа в выходные и праздничные дни




Видео по теме

Loading...

Выходные дни согласно Кодексу законов о труде

При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем ​​является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе, если он не определен законодательством, определяется графиком работы предприятия, учреждения, организации, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем), и, как правило, должен предоставляться подряд с общим выходным днем.

В случае, когда праздничный или нерабочий день (статья 73 КзОТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

С целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени Кабинет Министров Украины не позднее чем за три месяца до таких дней может рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций перенести выходные и рабочие дни в порядке и на условиях, установленных законодательством, для работников, которым установлена ​​пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Собственник или уполномоченный им орган в случае применения рекомендации Кабинета Министров Украины не позднее чем за два месяца издает приказ (распоряжение) о переносе выходных и рабочих дней на предприятии, в учреждении или организации, согласованный с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем).

На предприятиях, в учреждениях, организациях, где работа не может прерываться в общий выходной день в связи с необходимостью обслуживания населения (магазины, предприятия бытового обслуживания, театры, музеи и другие), выходные дни устанавливаются местными радами.

На предприятиях, в учреждениях, организациях, приостановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости непрерывного обслуживания населения, а также на погрузочно-разгрузочных работах, связанных с работой транспорта, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно графику сменности, который утверждается собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации.

Праздничные дни согласно Кодексу законов о труде

Статьей 73 Кодекса законов о труде установлены следующие праздничные дни:

1 января - Новый год

7 января и 25 декабря - Рождество Христово

8 марта - Международный женский день

1 мая - День труда

9 мая - День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)

28 июня - День Конституции Украины

24 августа - День независимости Украины

14 октября - День защитника Украины.

Работа также не проводится в дни религиозных праздников:

7 января и 25 декабря - Рождество Христово

один день (воскресенье) - Пасха (Пасха)

один день (воскресенье) - Троица.

По представлению религиозных общин других (неправославных) конфессий, зарегистрированных в Украине, руководство предприятий, учреждений, организаций предоставляет лицам, исповедующим соответствующие религии, до трех дней отдыха в течение года для празднования их больших праздников с отработкой за эти дни.

В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие предприятия, учреждения, организации), работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения. В эти дни допускаются работы с привлечением работников в случаях и в порядке, предусмотренных статьей 71 Кодекса законов о труде.

Работа в указанные дни компенсируется в соответствии со статьей 107 Кодекса законов о труде.

Оплата работы в выходные и праздничные дни

Работа в праздничный и нерабочий день оплачивается в двойном размере:

1) сдельщикам - по двойным сдельным расценкам;

2) работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, - в размере двойной часовой или дневной ставки;

3) работникам, получающим месячный оклад, - в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный и нерабочий день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячную норму.

Оплата в указанном размере производится за часы, фактически отработанные в праздничный и нерабочий день.

По желанию работника, работавшего в праздничный и нерабочий день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Праздничные и выходные дни в 2019 году

  • 1 января - Новый год;
  • 7 января - православное Рождество Христово;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 28 апреля - Пасха;
  • 1 мая - День труда;
  • 9 мая - День победы над нацизмом во Второй мировой войне;
  • 16 июня - Троица;
  • 28 июня - День Конституции Украины;
  • 24 августа - День независимости Украины
  • 14 октября - День защитника Украины;
  • 25 декабря - католическое Рождество Христово.

Вследствие переноса праздников, которые выпадают на субботу или воскресенье, в 2019 году выходными будут понедельники: 29 апреля - Пасхальный понедельник; 17 июня - Троица; 26 августа - понедельник после Дня Независимости.

Для рационального использования рабочего времени Кабинет Министров Украины также рекомендует сделать выходными пред- или послепраздничные рабочие дни, с последующей отработкой:

  • вторник, 30 апреля - отработать в субботу, 11 мая;
  • пятница, 10 мая - отработать в субботу, 17 мая;
  • понедельник, 30 декабря - отработать в субботу, 21 декабря;
  • вторник, 31 декабря - отработать в субботу, 28 декабря.

Сокращенными рабочими днями будут 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 27 июня и 23 августа.

Перенос рабочих дней в 2020 году

В соответствии с Распоряжением Кабинета Министров от 23 октября 2019 № 995-р в 2020 году рекомендовано перенести только один рабочий день. Так, с целью обеспечения рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для празднования в 2020 году 7 января - Рождества Христова предложено руководителям предприятий, учреждений и организаций (кроме органов Пенсионного фонда Украины, Украинского государственного предприятия почтовой связи "Укрпочта", Государственной казначейской службы и банковских учреждений) для работников, которым установлена ​​пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, перенести в 2020 году в порядке и на условиях, определенных законодательством, рабочий день с понедельника 6 января на субботу 11 января. Также напоминаем, что специальный режим работы банков и их учреждений в указанные дни устанавливает Национальный банк.

Горячие предложения

Кредиты на карту

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка - от 0.01%

Срок - до 180 дней

Сумма - до 20 000 грн.

Документы - паспорт и код

YOUTUBE канал "АДВОКАТ МОСКАЛЕНКО А.В."

Подписывайтесь и получайте консультации адвоката онлайн бесплатно, полезные каждому!





Полезные статьи по данной тематике

Советы юристов для граждан и бизнеса на ваш e-mail!




© 2006—2019

ООО «Простобанк Консалтинг»

Код ЄДРПОУ: 35454764

Адрес: 02100, г. Киев, ул. Георгия Тороповского, 2, оф. 19

Телефон: +38 063 075 70 92

Email: info@prostobank.com