Обязательна ли отработка при увольнении? - 19.04.2011

Этот вопрос очень часто задают наши читатели. Сегодня на него попытается ответить prostopravo.com.ua. // 19.04.2011

Такого понятия как «обязательная отработка перед увольнением» в трудовом законодательстве нет вовсе. Вместе с тем, работник, с которым трудовой договор заключен на неопределенный срок, имеет право расторгнуть его в любой момент, предупредив об этом работодателя за две недели. Эти две недели обычно и называют «обязательной отработкой», хотя, на самом деле, это время, которое  дается работодателю на поиск подходящей замены увольняющемуся. Работник в течение этих двух недель также может передумать, и если по истечении срока предупреждения он продолжает работать и более не требует расторгнуть трудовой договор, работодатель не вправе его уволить, кроме случаев, когда на место работника уже приглашен другой сотрудник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора.

Кроме того, статьей 38 Кодекса законов о труде предусмотрена обязанность работодателя расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник (а не через две недели) в случае:

  • переезда работника на новое место проживания;
  • перевода супруга на работу в другую местность;
  • поступления в учебное заведение;
  • невозможности проживания в данной местности, подтвержденной медицинским заключением;
  • беременности;
  • ухода за ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом;
  • ухода за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом 1 группы;
  • выхода на пенсию;
  • принятия на работу по конкурсу;
  • если сотрудник не может продолжать работу по другим уважительным причинам.

Также работник может уволиться по собственному желанию в любой момент, если работодатель нарушает законодательство о труде, не выполняет условия коллективного или трудового договора.

Стоимость юридических услуг в сфере трудового права
Услуга
Кол-во предложений
Средняя цена, грн

26

количество предложений

475,00

средняя цена, грн

13

количество предложений

3 482,31

средняя цена, грн

13

количество предложений

1 023,08

средняя цена, грн

8

количество предложений

4 937,50

средняя цена, грн

5

количество предложений

5 100,00

средняя цена, грн

4

количество предложений

632,50

средняя цена, грн






Горячие предложения

Кредиты на карту

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка - от 0.01%

Срок - до 180 дней

Сумма - до 20 000 грн.

Документы - паспорт и код

Bookeeper

295 грн. в месяц

Онлайн бухгалтерия

для ФОП и малого бизнеса

первые 30 дней бесплатно!



Путеводитель

Заработная плата в Украине от А до Я

Заработная плата в Украине: расчет, начисление, порядок индексации, виды и формы выплаты зарплаты согласно КзОТ. Зарплата в конверте, удержания из фонда заработной платы. Сдельная оплата труда на предприятии в ночное время.

Видео путеводитель




Поиск юристов и госорганизаций по крупным городам