Права работников при работе в условиях пониженных температур

В Гоструда дали подробное разъяснение.

Права работников при работе в условиях пониженных температур

С наступлением осенне-зимнего периода в управлении инспекционной деятельности в Кировоградской области Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по труду обратили внимание работодателей на выполнение работ в условиях пониженных температур.

Холодный период года – это период, характеризующийся среднесуточной температурой наружного воздуха +10°C и ниже. На работников могут оказывать влияние такие неблагоприятные факторы, как низкая температура воздуха; повышенная влажность (дождь, снег, метель); сильный ветер и т.д.

В холодное время года в условиях неблагоприятных факторов находится большое количество людей, работающих на открытых площадках. Это строители, рыбаки, охотники, лесники, газовики, строители, сельскохозяйственные рабочие, рабочие карьеров и другие. Кроме того, под действие негативного влияния пониженных температур воздуха подпадают рабочие, находящиеся в неотапливаемых помещениях – элеваторах, складах, судостроительных заводах, холодильных камерах.

Как улучшить условия труда, разъяснение дает главный государственный инспектор отдела по гигиене труда и аттестации рабочих мест по условиям труда Управления инспекционной деятельности в Кировоградской области.

Для предупреждения возможного переохлаждения работающих работодателю необходимо обеспечивать:

  • выделение специальных мест для обогрева;
  • установку средств для быстрого и эффективного обогрева верхних и нижних конечностей (локальный лучево-контактный обогрев и прочее);
  • устройство воздушных или воздушно-тепловых завес;
  • установление внутрисменного режима труда и отдыха, что предполагает возможность перерывов для обогрева;
  • обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты (теплой спецодеждой, спецобуви, перчатки и прочее).

Статьей 168 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено предоставление работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, грузчикам и некоторым другим категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, специальных перерывов для обогрева и отдыха, включаемых в рабочее время. Владелец или уполномоченный им орган обязан оборудовать помещения для обогрева и отдыха работников.

Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятии должна быть обеспечена организация защитных и профилактических мероприятий, принимая во внимание деятельность предприятия или учреждения, а также риски, которым подвергаются работники.

Также для уменьшения на работников неблагоприятных погодных условий и улучшения условий труда рекомендуем выполнить технические мероприятия (например, проверку исправности окон, ворот, дверей и других открываемых объектов; утепление при необходимости помещений зданий и сооружений и т.п.; проверку отопительной системы и приборов обогрева ;проверку технического состояния оборудования электроустановок, сетей теплоснабжения, а также вентиляционных систем и другие мероприятия).

В соответствии с «Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных категорий», утвержденным Приказом Минздрава Украины № 246 от 21.05.2017 пониженная температура воздуха (выполнение работ в неотапливаемых помещениях и работы на открытых площадках) отнесена к перечню вредных и опасных факторов при работе с которыми обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

Предварительное (периодическое) медицинское освидетельствование проводится с целью определения состояния здоровья работника и возможности выполнения без ухудшения состояния здоровья профессиональных обязанностей в условиях действия конкретных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, решения вопроса о возможности работника продолжать работу, предотвращению профессиональных заболеваний.

Согласно приложению 4 п. 5.8 периодические медицинские осмотры необходимо проводить с периодичностью 1 раз в год.


Обновлено: 21.10.2024

Автор: Екатерина Гутгарц, юрист

https://kr.dsp.gov.ua/index.php/7940-gi15-10-24

Ответы на популярные вопросы о трудоустройстве в Украине