Личный листок по учету кадров на предприятии
Как правильно заполнить личный листок по учету кадров на предприятии: советы, пример, ответы на вопросы
Дата обновления: 01.11.2025
Автор: Екатерина Гутгарц, юрист
Особовий листок зберігається в особовій справі працівника. Заповнюється працівником власноручно, в одному примірнику.
ОСОБОВИЙ ЛИСТОК З ОБЛІКУ КАДРІВ
|
1. |
Прізвище |
|
Місце для фотокартки |
||
|
|
ім’я |
по батькові |
|||
|
2. |
Стать |
|
|||
|
3. Рік, число і місяць народження |
|||||
|
4. |
Місце народження |
|
|||
|
|
(село, місто, р-н, обл.)
|
||||
|
|
|
||||
|
5. |
Освіта |
|
| Наймен. навч. закладу, його адреса | |
| Факультет або відділення | |
| Рік вступу | |
| Рік закінчення або вибуття | |
| Якщо не закінчив, то з якого курсу вибув | |
| Яку спеціальність одержав в результаті закінчення навчального закладу, вказати номер диплома або посвідчення | |
|
6. |
Якими іноземними мовами володієте |
|
|
|
||
(читаєте і перекладаєте зі словником, читаєте і можете розмовляти, володієте вільно)
|
7. |
Науковий ступінь, вчене звання |
|
|
8. |
Які маєте наукові праці та винаходи |
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
9. Виконувана робота від початку трудової діяльності (включно з навчанням у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, військовою службою і роботою за сумісництвом).
Заповнюючи цей пункт, установи, організації і підприємства необхідно вказувати так,
як вони називалися на той час, дані про військову службу записувати із зазначенням посади
|
Місяць і рік |
Посада із зазначенням установи; організації, підприємства, а також міністерства (відомства) |
Адреса установи, організації, підприємства |
|
|
вступу |
звільнення |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Місяць і рік |
Посада із зазначенням установи; організації, підприємства, а також міністерства (відомства) |
Адреса установи, організації, підприємства |
|
|
вступу |
звільнення |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
Які маєте державні нагороди |
|||||
|
|
(зазначити вид і дату) |
|||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
11.
Склад |
Стосунок до військового обов’язку та військове звання
|
Рід військ |
||||
|
|
(командний, адміністративний, технічний та ін.) |
|
||||
|
12. |
Родинний стан на момент заповнення особового листка |
|
|
|
|
(перелічити членів сім’ї із зазначенням |
|
|
||
|
дати народження)
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
13. |
Домашня адреса, тел., робочий тел. |
|
|
|
|
« ____ »_____ 202__р. |
Особистий підпис |
(дата заповнення)
Працівник, який заповнює особовий листок, повинен про всі наступні зміни повідомляти за місцем роботи
для внесення відповідних даних у його особову справу
Другие документы данной рубрики
Приказ об отзыве из отпуска в Украине
Предлагаем образец приказа об отзыве из ежегодного отпуска государственного служащего, работника на один день или на другой период времени
Рубрика: Для кадровика
Заявление на конкурс на замещение вакантной должности
Заявление подписывается кандидатом собственноручно, к нему прилагаются документы согласно перечню.
Рубрика: Для кадровика
Заявление о выходе/прерывании декретного отпуска
Предлагаем образец заявления о досрочном выходе на работу по декретному отпуску
Рубрика: Для кадровика
Приказ об установке надбавки к зарплате
Прибавка к заработной плате может устанавливаться за:
Рубрика: Для кадровика
Протокол собрания трудового коллектива
Протокол собрания трудового коллектива школы, детского сада, предприятия подписывают председатель и секретарь собрания.
Рубрика: Для кадровика
Приказ о премировании работников
Предлагаем образец приказа о премировании сотрудников за хорошую работу к 8 марта, к профессиональному празднику, к юбилею
Рубрика: Для кадровика
Приказ о сокращении штата, работников
Увольнение в связи с сокращением штата допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу
Рубрика: Для кадровика
Приказ о назначении директора в Украине
Директор предприятия назначается и освобождается от должности на основании и в порядке, предусмотренном уставными документами.
Рубрика: Для кадровика
Приказ об утверждении, изменениях в штатное расписание
Штатное расписание утверждается приказом руководителя, так же приказом утверждают изменения в штатное расписание или излагают его в новой редакции.
Рубрика: Для кадровика
Приказ об утверждении, пересмотре должностных инструкций
Предлагаем шаблон и пример написания приказа об утверждении, пересмотре должностных инструкций на предприятии
Рубрика: Для кадровика
Приказ об изменении графика работы
Предлагаем шаблон и пример написания приказа о внесении изменений в график работы работников предприятия
Рубрика: Для кадровика
Правила внутреннего трудового распорядка
Предлагаем типовые правила внутреннего трудового распорядка для ФЛП
Рубрика: Для кадровика
Приказ об учетной политике предприятия
Предлагаем образец (пример) приказа об учетной политике малого предприятия, бюджетного учреждения, неприбыльной организации
Рубрика: Для кадровика
Приказ об отмене надбавок к заработной плате
Предлагаем пример приказа о снятии надбавки к зарплате с работника
Рубрика: Для кадровика
Положение об оплате труда работников
Положение об оплате труда на предприятии утверждается директором и согласовывается с профсоюзной организацией.
Рубрика: Для кадровика
Заявление о переводе на другую должность
Узнайте, как правильно написать заявление о переводе на другую должность, воспользовавшись типовой формой заявления о переводе с одной должности на другую
Рубрика: Для кадровика
Акт служебного расследования в Украине
Предлагаем пример акта о результатах проведения служебного расследования об утере документов, техпаспорта
Рубрика: Для кадровика