Акт служебного расследования в Украине
Как правильно заполнить акт служебного расследования в украине: советы, пример, ответы на вопросы
Дата обновления: 01.11.2025
Автор: Екатерина Гутгарц, юрист
Службове розслідування проводиться з метою визначення наявності вини, характеру та тяжкості дисциплінарного правопорушення, вчиненого працівником на підприємстві.
Підстави для проведення службового розслідування можуть бути: вчинення розкрадання за місцем роботи; корупція (корупційні діяння); заподіяння матеріальної шкоди; розголошення конфіденційної інформації, втрата документів, техпаспорту тощо.
Службове розслідування може бути проведено за зверненням фізичної або юридичної особи, самого працівника.
Про проведення службового розслідування керівник видає наказ, в якому зазначається про створення комісії та її склад.
Зразок акту службового розслідування
АКТ N __
службового розслідування
_________________ "____"_________ 20 ____ р.
(місце укладання)
Комісія у складі:
Голова комісії __________________________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові, посада, організація)
і члени комісії: ________________________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові, посада, організація)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
провели службове розслідування ______
_________________________________________________________________
У ході проведеного розслідування комісія встановила:
- ___________
- __________
- ____________
Висновок: _______________________________________________________
Додатки:
2.
Голова комісії
_____________________________
(прізвище і ініціали)
Члени комісії
_____________________________
_____________________________
_____________________________
Другие документы данной рубрики
Приказ об отзыве из отпуска в Украине
Предлагаем образец приказа об отзыве из ежегодного отпуска государственного служащего, работника на один день или на другой период времени
Рубрика: Для кадровика
Заявление на конкурс на замещение вакантной должности
Заявление подписывается кандидатом собственноручно, к нему прилагаются документы согласно перечню.
Рубрика: Для кадровика
Заявление о выходе/прерывании декретного отпуска
Предлагаем образец заявления о досрочном выходе на работу по декретному отпуску
Рубрика: Для кадровика
Приказ об установке надбавки к зарплате
Прибавка к заработной плате может устанавливаться за:
Рубрика: Для кадровика
Протокол собрания трудового коллектива
Протокол собрания трудового коллектива школы, детского сада, предприятия подписывают председатель и секретарь собрания.
Рубрика: Для кадровика
Приказ о премировании работников
Предлагаем образец приказа о премировании сотрудников за хорошую работу к 8 марта, к профессиональному празднику, к юбилею
Рубрика: Для кадровика
Приказ о сокращении штата, работников
Увольнение в связи с сокращением штата допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу
Рубрика: Для кадровика
Приказ о назначении директора в Украине
Директор предприятия назначается и освобождается от должности на основании и в порядке, предусмотренном уставными документами.
Рубрика: Для кадровика
Приказ об утверждении, изменениях в штатное расписание
Штатное расписание утверждается приказом руководителя, так же приказом утверждают изменения в штатное расписание или излагают его в новой редакции.
Рубрика: Для кадровика
Приказ об утверждении, пересмотре должностных инструкций
Предлагаем шаблон и пример написания приказа об утверждении, пересмотре должностных инструкций на предприятии
Рубрика: Для кадровика
Приказ об изменении графика работы
Предлагаем шаблон и пример написания приказа о внесении изменений в график работы работников предприятия
Рубрика: Для кадровика
Правила внутреннего трудового распорядка
Предлагаем типовые правила внутреннего трудового распорядка для ФЛП
Рубрика: Для кадровика
Личный листок по учету кадров на предприятии
Утвержденной формы личного листка по учету кадров нет, ниже приведен образец
Рубрика: Для кадровика
Приказ об учетной политике предприятия
Предлагаем образец (пример) приказа об учетной политике малого предприятия, бюджетного учреждения, неприбыльной организации
Рубрика: Для кадровика
Приказ об отмене надбавок к заработной плате
Предлагаем пример приказа о снятии надбавки к зарплате с работника
Рубрика: Для кадровика
Положение об оплате труда работников
Положение об оплате труда на предприятии утверждается директором и согласовывается с профсоюзной организацией.
Рубрика: Для кадровика
Заявление о переводе на другую должность
Узнайте, как правильно написать заявление о переводе на другую должность, воспользовавшись типовой формой заявления о переводе с одной должности на другую
Рубрика: Для кадровика