Приказ об отмене надбавок к заработной плате
Как правильно заполнить приказ об отмене надбавок к заработной плате: советы, пример, ответы на вопросы
Дата обновления: 01.11.2025
Автор: Екатерина Гутгарц, юрист
В бюджетних установах працівникам часто встановлюються надбавки та доплати до посадових окладів. Оскільки надбавки та доплати працівникам установлюються в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі, працівники можуть одержувати виплати залежно від фінансових можливостей установи, організації.
Якщо фінансовий орган, який погоджує фонд оплати праці закладу, установи, організації, повідомив керівника про відсутність коштів на виплату надбавок, керівник має право видати відповідний наказ про скасування цих виплат з дотриманням законодавства.
Не всі надбавки в бюджетних установах можна скасовувати або зменшувати. Скажімо, розмір надбавок за класність водіям, за знання і використання в роботі іноземної мови, за спортивні або почесні звання зменшувати не можна.
Надбавки за складність, напруженість у роботі, за виконання особливо важливої роботи, за високі досягнення у праці можна зменшити або скасовувати у повному розмірі.
Зразок Наказу про зняття надбавок
_______РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
_______ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
«_» ___ ___ року Місто____ вих. №___
Про зняття надбавок та доплат працівникам лікарні
Відповідно до статті 2, 13, 18 Закону України «Про місцеві державні адміністрації»,
- Зняти надбавку за виконання особливо важливої роботи, складність, напруженість у роботі з «_»___ _____ з:
1.1. Головного лікаря _______ – у розмірі 25% посадового окладу;
1.2. Заступника головного лікаря по медичній частині _________ – у розмірі 50 % посадового окладу;
1.3. Заступника головного лікаря з медичного обслуговування населення ________ – у розмірі 30 % посадового окладу.
- Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на _______.
Голова райдержадміністрації підпис
Другие документы данной рубрики
Приказ об отзыве из отпуска в Украине
Предлагаем образец приказа об отзыве из ежегодного отпуска государственного служащего, работника на один день или на другой период времени
Рубрика: Для кадровика
Заявление на конкурс на замещение вакантной должности
Заявление подписывается кандидатом собственноручно, к нему прилагаются документы согласно перечню.
Рубрика: Для кадровика
Заявление о выходе/прерывании декретного отпуска
Предлагаем образец заявления о досрочном выходе на работу по декретному отпуску
Рубрика: Для кадровика
Приказ об установке надбавки к зарплате
Прибавка к заработной плате может устанавливаться за:
Рубрика: Для кадровика
Протокол собрания трудового коллектива
Протокол собрания трудового коллектива школы, детского сада, предприятия подписывают председатель и секретарь собрания.
Рубрика: Для кадровика
Приказ о премировании работников
Предлагаем образец приказа о премировании сотрудников за хорошую работу к 8 марта, к профессиональному празднику, к юбилею
Рубрика: Для кадровика
Приказ о сокращении штата, работников
Увольнение в связи с сокращением штата допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу
Рубрика: Для кадровика
Приказ о назначении директора в Украине
Директор предприятия назначается и освобождается от должности на основании и в порядке, предусмотренном уставными документами.
Рубрика: Для кадровика
Приказ об утверждении, изменениях в штатное расписание
Штатное расписание утверждается приказом руководителя, так же приказом утверждают изменения в штатное расписание или излагают его в новой редакции.
Рубрика: Для кадровика
Приказ об утверждении, пересмотре должностных инструкций
Предлагаем шаблон и пример написания приказа об утверждении, пересмотре должностных инструкций на предприятии
Рубрика: Для кадровика
Приказ об изменении графика работы
Предлагаем шаблон и пример написания приказа о внесении изменений в график работы работников предприятия
Рубрика: Для кадровика
Правила внутреннего трудового распорядка
Предлагаем типовые правила внутреннего трудового распорядка для ФЛП
Рубрика: Для кадровика
Личный листок по учету кадров на предприятии
Утвержденной формы личного листка по учету кадров нет, ниже приведен образец
Рубрика: Для кадровика
Приказ об учетной политике предприятия
Предлагаем образец (пример) приказа об учетной политике малого предприятия, бюджетного учреждения, неприбыльной организации
Рубрика: Для кадровика
Положение об оплате труда работников
Положение об оплате труда на предприятии утверждается директором и согласовывается с профсоюзной организацией.
Рубрика: Для кадровика
Заявление о переводе на другую должность
Узнайте, как правильно написать заявление о переводе на другую должность, воспользовавшись типовой формой заявления о переводе с одной должности на другую
Рубрика: Для кадровика
Акт служебного расследования в Украине
Предлагаем пример акта о результатах проведения служебного расследования об утере документов, техпаспорта
Рубрика: Для кадровика