Заявление о выходе/прерывании декретного отпуска

Как правильно заполнить заявление о выходе/прерывании декретного отпуска: советы, пример, ответы на вопросы

Содержание

  1. Как правильно заполнить заявление о выходе из декретного отпуска
  2. Шаблон и пример заполнения заявления о прерывании декретного отпуска на украинском языке
  3. FAQ: Часто задаваемые вопросы по заявлению о выходе / прерывании декретного отпуска

Женщины, находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могут прервать его досрочно и вернуться к работе. Для этого необходимо подать заявление на имя директора организации. Заявление должно быть оформлено правильно, чтобы избежать задержек или ошибок в процессе оформления.

Как правильно заполнить заявление о выходе из декретного отпуска

  1. Название компании и адресат:
    Начинайте заявление с указания наименования организации и должности руководителя, к которому оно подается. Это обязательно, чтобы документ имел правильную адресацию.
  2. Данные работницы:
    В заявлении укажите ваше фамилию, имя и отчество, должность, которую вы занимаете в компании. Это поможет четко идентифицировать вас среди других работников.
  3. Основной текст заявления:
    В самом заявлении четко укажите, что вы хотите прервать декретный отпуск и укажите точную дату, с которой планируете вернуться на работу. Это важно для планирования рабочего процесса компании и для соблюдения законодательных требований.
  4. Подпись и дата:
    Заявление следует подписать лично, а также указать дату его составления. Это позволяет определить время подачи заявления и избежать недоразумений с сроками.

Шаблон и пример заполнения заявления о прерывании декретного отпуска на украинском языке

Зразок заяви

Директору  ТОВ «_____»

ПІБ

Від ____(посада)

ПІБ

ЗАЯВА

Прошу перервати мою відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з «__» ____ ____ року

 

Дата                                                                                                                              Підпис

Приклад заповненої заяви

Директору ТОВ «Мегатех»
Петренко Сергію Івановичу

Від
Іванової Олени Миколаївни
Посада: менеджер з продажу

ЗАЯВА

Прошу перервати мою відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з «1» листопада 2025 року.

Дата
Підпис: Іванова О.М.

FAQ: Часто задаваемые вопросы по заявлению о выходе / прерывании декретного отпуска

Когда я могу подать заявление на прерывание декретного отпуска?

Заявление можно подать в любое время до желаемой даты выхода на работу. Учитывайте, что работодатель имеет право принять ваше заявление, если оно подано вовремя, обычно за 3-5 рабочих дней до выхода.

Какую дату я должна указать в заявлении?

В заявлении указывается точная дата, с которой вы хотите вернуться на работу. Это может быть любая дата до завершения декретного отпуска.

Обязательно ли подавать заявление в письменной форме?

Да, вам нужно подать письменное заявление. На основании вашего заявления работодатель издаст приказ.

Что делать, если я не могу подать заявление лично?

Если по какой-либо причине вы не можете подать заявление лично, вы можете отправить его по почте или передать через доверенное лицо.

Что делать после подачи заявления?

После подачи заявления ваш руководитель должен издать приказ о прерывании декретного отпуска и вашем выходе на работу с указанной даты. Помните, что в соответствии с законодательством, вы имеете право вернуться на свою прежнюю должность.

Другие документы данной рубрики

Название
Приказ о сокращении штата, работников

Приказ о сокращении штата, работников

Увольнение в связи с сокращением штата допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу

Рубрика: Для кадровика

Приказ об утверждении, пересмотре должностных инструкций

Приказ об утверждении, пересмотре должностных инструкций

Предлагаем шаблон и пример написания приказа об утверждении, пересмотре должностных инструкций на предприятии

Рубрика: Для кадровика

Приказ об изменении графика работы

Приказ об изменении графика работы

Предлагаем шаблон и пример написания приказа о внесении изменений в график работы работников предприятия

Рубрика: Для кадровика

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка

Предлагаем типовые правила внутреннего трудового распорядка для ФЛП

Рубрика: Для кадровика

Приказ об отмене надбавок к заработной плате

Приказ об отмене надбавок к заработной плате

Предлагаем пример приказа о снятии надбавки к зарплате с работника

Рубрика: Для кадровика

Акт служебного расследования в Украине

Акт служебного расследования в Украине

Предлагаем пример акта о результатах проведения служебного расследования об утере документов, техпаспорта

Рубрика: Для кадровика

Заявление на конкурс на замещение вакантной должности

Заявление на конкурс на замещение вакантной должности

Заявление подписывается кандидатом собственноручно, к нему прилагаются документы согласно перечню.

Рубрика: Для кадровика

Заявление о переводе на другую должность

Заявление о переводе на другую должность

Узнайте, как правильно написать заявление о переводе на другую должность, воспользовавшись типовой формой заявления о переводе с одной должности на другую

Рубрика: Для кадровика

Приказ об отзыве из отпуска в Украине

Приказ об отзыве из отпуска в Украине

Предлагаем образец приказа об отзыве из ежегодного отпуска государственного служащего, работника на один день или на другой период времени

Рубрика: Для кадровика

Приказ об установке надбавки к зарплате

Приказ об установке надбавки к зарплате

Прибавка к заработной плате может устанавливаться за:

Рубрика: Для кадровика

Приказ об утверждении, изменениях в штатное расписание

Приказ об утверждении, изменениях в штатное расписание

Штатное расписание утверждается приказом руководителя, так же приказом утверждают изменения в штатное расписание или излагают его в новой редакции.

Рубрика: Для кадровика

Приказ об учетной политике предприятия

Приказ об учетной политике предприятия

Предлагаем образец (пример) приказа об учетной политике малого предприятия, бюджетного учреждения, неприбыльной организации

Рубрика: Для кадровика

Приказ о премировании работников

Приказ о премировании работников

Предлагаем образец приказа о премировании сотрудников за хорошую работу к 8 марта, к профессиональному празднику, к юбилею

Рубрика: Для кадровика

Приказ о назначении директора в Украине

Приказ о назначении директора в Украине

Директор предприятия назначается и освобождается от должности на основании и в порядке, предусмотренном уставными документами.

Рубрика: Для кадровика

Личный листок по учету кадров на предприятии

Личный листок по учету кадров на предприятии

Утвержденной формы личного листка по учету кадров нет, ниже приведен образец

Рубрика: Для кадровика

Положение об оплате труда работников

Положение об оплате труда работников

Положение об оплате труда на предприятии утверждается директором и согласовывается с профсоюзной организацией.

Рубрика: Для кадровика

Протокол собрания трудового коллектива

Протокол собрания трудового коллектива

Протокол собрания трудового коллектива школы, детского сада, предприятия подписывают председатель и секретарь собрания.

Рубрика: Для кадровика